Bezpieczeństwo na stanowisku pracy jako obowiązek i szansa
Jesteśmy prawnie zobowiązani do ochrony naszych pracowników przed zagrożeniami i wypadkami na stanowisku pracy, ale dla nas bezpieczeństwo i higiena pracy oznacza o wiele więcej. Działania prewencyjne są dla nas cennym, strategicznym aspektem. W ten sposób zapobiegamy przestojom i długofalowo inwestujemy w bezpieczeństwo naszych pracowników. Wszystkie odpowiednie ustawy i przepisy muszą być przestrzegane. Każdy przełożony jest zobowiązany do instruowania i wspierania swoich pracowników w zakresie swoich obowiązków. W przypadku naruszenia tych wytycznych lub w razie wypadków, odpowiedzialni przełożeni muszą niezwłocznie zostać powiadomieni.
-
Zewnętrzny pełnomocnik ds. BHP
Regularny nadzór i doradztwo sprawuje zewnętrzny, niezależny pełnomocnik ds. BHP. Wspiera on nas we wdrażaniu przepisów BHP, przeprowadza regularne kontrole, dokumentuje je i nadzoruje środki. Do jego zakresu działalności wchodzi również szkolenie naszych pracowników, czy to w zakresie zabezpieczania ładunku, ochrony przeciwpożarowej czy innych tematów związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. -
Zdrowie, bezpieczeństwo i środowisko
Wdrożenie wymagań i przepisów dotyczących zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska jest uwzględnione w naszym zintegrowanym systemie zarządzania.
